DEVELOPMENT

发展历程

苏州美山子制衣有限公司成立于1993年,是爱慕集团投资的全资子公司,凭借专业的设计生产能力和严格的品质管理,致力于高品质贴身服饰及其用品的研究与生产,践行生态、科技、人文理念,打造爱慕生态工厂。

企业初创期
1993-2001
2002-2012
2013-至今

1993-2001 企业初创期

1993年,爱慕创始人张荣明先生首次将记忆合金用于内衣,3月8日,爱慕品牌诞生。同年,苏州美山子在平望镇玻璃钢厂临时租赁的厂房内成立。这一时期,在总经理张荣龙的带领下,生产规模逐步扩大,从最初的一条生产线,十几个人的作坊,发展到2001年,已经拥有6条内衣生产线,并建立模压车间。

2002-2012 专业发展期

2002年1月26日,公司新厂开业,标志公司发展进入新纪元,公司规模发展上升新台阶,向更加专业化的内衣制造企业发展。部门开始专业分工,成立技术开发部、业务部、模压制造部、工业工程部等部门。

专业发展期-精益生产

到2006年,公司组建30条流水线,员工超1500人,年生产中高档男女内衣1000多万件。在管理上,通过了ISO9001国际质量管理体系、ISO14001国际环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系认定,成为全国首批CSC9000T社会责任体系试点企业。

专业发展期-研发创新

这一阶段,公司提出了“创新”战略,被认定为江苏省高级技术中心、省级工程技术中心、市级技术中心等资质,与苏州大学等高校产学研合作密切,截止2016年公司申请专利数量位居同行业领先水平,其中发明专利120多项,实用新型专利80多项。

专业发展期-企业文化

这一时期,美山子在爱慕文化指引下,持续深入开展企业文化建设。创办企业内刊,打造员工活动中心、图书馆等企业文化载体;每年举办全员运动会等大型文体活动10多项;成立员工学校,鼓励员工进修学习;设立美好生活基金,为员工买房买车、子女就学提供支持,形成以爱慕文化为核心,以人为本,创造美好生活为主要特征的企业文化。

2013-至今 生态提升期

2013年是公司第三个十年发展的开端之年,公司明确苏州美山子发展为生态工厂的顶层设计,通过对自然生态、人文生态、科学制程及资源可持续发展四个方面建设来定位生态理念与发展战略。

生态提升期-自然篇

公司致力打造"花园式"工厂格局,依托周边自然资源,科学规划和设计,形成"一带四区十景"的特色工业旅游景观,营造出"一步一景"的生态工厂环境。

生态提升期-人文篇

公司倡导以人为本经营思想,优化硬软件环境,提升员工满意度。将企业文化与品牌形象融入到每一项活动和空间布置,并积极承担社会责任,为社会传递正能量。

生态提升期-科学制程篇

公司在研发设计、工艺采用、材料选择、生产过程遵循生态安全标准,实现智能和数字化管控,培养和造就一批具有全方位生态意识、健康生活方式和行为习惯的员工,推进和提升公司生态文明水平。

生态提升期-资源篇|可持续发展

以管理和技术为手段,以节能降耗、减污为目标,实现工业生产过程污染控制。一方面采用新技术、新设备,节约能资源,进行资源可回收利用;另一方面选择绿色资源,比如太阳能、风能、自然采光、绿色办公等再生资源,持续提升绿色生产水平。

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